Les méthodes pédagogiques utilisées lors de cet accompagnement sont basées essentiellement sur des outils unanimement connus et reconnus. Grâce à des grilles de lecture personnalisées, les axes de progrès de chacun sont délimités.
EXEMPLE: M.X est efficace et compétent dans son domaine mais éprouve des difficultés à se faire entendre sans entrer dans des scénarios de fuite ou d'attaque.

Comment faire osciller efficacement les différentes priorités d’une journée de travail ? En apprenant à identifier à quel point le temps est précieux, nous vous permettons de mieux le gérer.
EXEMPLE : M. X constate qu’il est toujours en retard à ses rendez-vous ou réunions quand d'autres ne le sont quasiment jamais...S’il souhaite changer, ce coaching est une solution!

Cet accompagnement propose d'aménager ou de développer les conditions de confiance en soi grâce à un diagnostic des axes de progrès recensés. Ceci permet d'établir un plan d'action spécifique à l'objectif demandé.
EXEMPLE: M.X souhaite s'affirmer en défendant son point de vue sans anxiété exagérée, en s'exprimant avec sincérité et aisance, afin de se faire respecter tout en respectant les autres.